Contactos en LinkedIn para oportunidades laborales: 

Cree un mensaje para conectarse con un profesional de en LinkedIn, analizando mi interés en el puesto de y cómo mi experiencia en me convierte en un buen candidato.

Escriba una carta de presentación:

Escribir una carta de presentación para el puesto de en Enfatizando en mi experiencia en . Mencione como mis contribuciones en se alinean con los requisitos del trabajo: .

Escriba un currículum desde cero:

Escribe un currículum para en , años de experiencia, de tres a cinco viñetas por función e incluya 10 palabras claves claves descripción del trabajo. Títulos anteriores: . .

Compruebe si el CV coincide con la descripción del puesto:

Revisar si mis habilidades y la descripción del trabajo para el puesto en coinciden. Indica el porcentaje de desajuste. Descripción del puesto: mis habilidades: .

Actualizar curriculum:

Actualice mi currículum para el puesto de en enfocándome en las habilidades relevantes mencionadas en la descripción del trabajo. Descripción del puesto: currículum actual: .

Correo electrónico para enviar CV y carta de presentación:

Redacte un correo electrónico para enviar mi currículum y carta de presentación para el puesto en a un empleador: , destaque mis logros claves en y exprese mi entusiasmo por el puesto.

Prepárese para la entrevista:

Proporcióneme una lista de preguntas de entrevista basadas en la descripción del puesto. Descripción del puesto: .

Realizar una entrevista simulada:

Realice una entrevista técnica simulada para el . Estoy postulando para este puesto. Hágame 15 preguntas relacionadas con , una tras otra, midiendo mi experiencia.